Delegação americana está no Brasil buscando empresas com foco em inovação e tecnologia

Representantes do governo do estado de Connecticut estão em São Paulo, entre os dias 18 e 22 de maio, conversando com empresários e apresentando as oportunidades de negócios no estado. Durante a Hospitalar, maior feira do setor médico-hospitalar do país, os representantes de Connecticut farão duas apresentações sobre a vasta gama de serviços e programas disponíveis às empresas interessadas em investir lá. As apresentações são abertas ao público e acontecem no auditório da ABIMED, nos dias 21 e 22 de maio, às 18h.

Nos encontros serão apresentados:

  • Oportunidades de negócios em Connecticut e nos Estados Unidos
  • Pacotes de assistência financeira
  • Incentivos fiscais
  • Serviços de apoio (mudança para Connecticut, início das operações, acesso a crédito)

As empresas interessadas em agendar uma reunião ou obter mais informações devem entrar em contato com Ludmila Carvalho, através do e-mail ludmila@paseliconsulting.com ou pelos telefones (11) 9 8381 3095 ou (48) 9172 5656.

SOBRE CONNECTICUT:

Investimentos em laboratórios e espaços de pesquisa atraem cada vez mais empresas para o estado, que encontram em Connecticut uma rede organizada de parceiros e fornecedores, mão de obra qualificada, altos índices de produtividade, infraestrutura, localização estratégica, além de inúmeros incentivos e benefícios.

Polo de inovação e tecnologia, Connecticut está em 4º lugar em inovação e 5º em número de cientistas e engenheiros nos Estados Unidos. O estado se destaca também pelo número de títulos acadêmicos, volume de investimento em pesquisa e desenvolvimento e patentes.

SOBRE A PASELI:

Especialista em desenvolvimento de negócios internacionais, a Paseli oferece serviços e soluções para empresas brasileiras interessadas em investir em Connecticut:

  • Pesquisa de mercado & estratégias para entrada no mercado
  • Estratégias de comunicação e marketing
  • Abertura da empresa e instalações
  • Registros, licenças e certificações
  • Incentivos e benefícios (fiscais e financeiros)
  • Recrutamento e seleção de profissionais